Egal, ob Sie auf für die Zeit einer Kaffeepause Impulse zur Reflexion suchen, sich in einen Organisationsentwicklungsbrainstorming befinden, oder einen organisationalen Umbruch planen:
lead42 stellt Fragen, damit Sie Ihre Antworten finden können.

lead42 befindet sich noch im Aufbau. Wenn Sie zu den ersten gehören wollen, die das Angebot ausprobieren und nutzen möchten, oder selbst Fragen besteuern wollen, dann tragen Sie sich schon jetzt in unsere lead42-Liste ein.

Über lead42

Auf lead42 stellen wir Fragen zu den schwierigsten Antworten im Kontext Management, Leadership und Zusammenarbeit.

Vorab

Auf lead42 benutzen wir ganz bewusst das „Du“ – auch wenn wir uns wahrscheinlich nur „digital“ kennen. Die Antworten die Du auf die Fragen gibst, sollen aus Dir kommen, ungeschminkt und unbeeinflusst. Wir sind der Überzeugung, dass das „Du“ Dir dabei hilft, dies zu tun.

Im Sinne des „Reflect yourself“ bzw. „Reflecting circle“ stellen wir Fragen, um Dich anzuregen Dich mit Deinen Antwortoptionen auseinanderzusetzen und Dich damit zu unterstützen mehr Klarheit und Tiefe zu erhalten.

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Reflect yourself

Reflect yourself!

Reflect yourself ist der einfachste Weg, um mit lead42 zu neuen Perspektiven , neuen Einsichten und Haltungen zu finden.

Mit drei supereinfachen Schritten zu mehr Erkenntnistiefe. So geht’s:

Nimm Dir jeweils nur eine Frage vor.
Finde 5 Minuten Zeit, um Dich fokussiert auf die Beantwortung dieser Frage zu konzentrieren. Lasse Dir ggf. noch mehr Zeit um die Frage und die Antwort auf Dich wirken zu lassen.
Formuliere und notiere Dir die (neue) Frage, die sich Dir am Ende dieser Reflexionszeit stellt.

Nun bist Du bereit für die nächste Frage aus unserer Liste.

Du kannst uns gerne Deine Frage gerne per e-mail an meineFrage@lead42.de zusenden. Wir nutzen Deine Frage gerne, um unser Angebot weiter zu verbessern.