5 Fragen zu Management & Management Design

  1. Wie engagieren wir Mitarbeitende für Spitzenleistungen in einem dynamischen Umfeld?
  2. Wie koordinieren wir Arbeit über Grenzen hinweg bei steigender Komplexität?
  3. Wie setzen wir in der Organisation so Energien frei, dass diese in die gleiche Richtung fliessen?
  4. Wie stellen laufende Erneuerung und Weiterentwicklung unserer Organisation sicher?
  5. Wie fällen wir Entscheidungen bei erhöhter Unsicherheit und Mehrdeutigkeit?

 

Die Fragen stammen von

Lukas Michel
www.agilityinsights.net 

 

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