O-100
Passt das Verhältnis von Arbeit und Freizeit für alle Beteiligten in der Organisation, so wie es ist? Wenn nicht, wie können wir das besser ausbalancieren?
O-099
Womit hat sich die Organisation (ungeplant) im vergangenen Monat besonders intensiv beschäftigt? Wie gehen wir damit um? Haben wir für uns eine Lösung?
O-098
In welcher Stimmung sollen die Menschen in der Organisation ihre Tage beenden? Was tut ihnen und der gesamten Organisation gut?
O-097
In welcher Stimmung haben wir in der vergangenen Woche die Tage beendet?
O-096
In welcher Grundstimmung ist die Organisation zur Zeit und in welcher wollen wir die kommende Woche beenden?
O-095
Was, ganz konkret, werden wir im kommenden Monat anders machen, damit es uns besser geht und wir unsere Ziele leichter erreichen?