O-040
Was schätzen unsere Mitarbeitenden an der Arbeit im Unternehmen am meisten?
Was schätzen unsere Mitarbeitenden an der Arbeit im Unternehmen am meisten?
Was würden wir tun, wenn alles, was wir tun von unseren Geschäftspartnern 100% akzeptiert würde? Welche positiven Auswirkungen hätte dies für uns? Welche Auswirkungen hätte das für andere?
Welche neuen Fähigkeiten, Angebote und Produkte haben wir in den letzten 12 Monaten erfolgreich etabliert und nutzen können? Welche Themen haben sich als Misserfolge herausgestellt? Was haben wir mit den Erfolgen und den Misserfolgen gemacht? Was haben wir daraus gelernt?
Welche großen Erwartungen haben wir von unserem (Arbeits)Leben und für unsere Zusammenarbeit?
Was erfüllt uns mit Zufriedenheit? Was bedeutet „Zufriedenheit“ für uns?
Wann haben wir zuletzt ganz bewusst etwas neues, unbekanntes ausprobiert und wie ist es uns dabei ergangen?